2017年11月16日 星期四

謙虛經營 戒驕戒躁


無法正常瀏覽圖片,請按這裡看說明   無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  財經  追星  NBA台灣  udn部落格  udnTV  讀書吧  

  訂閱/退訂   歷史報份
【人資觀點】 謙虛經營 戒驕戒躁
【業界動態】 最新一期無薪假統計13家569人 人數增逾一倍
【業界動態】 1成8事業單位被加收職災保費 以電子製造業為多
【勞資權益】 一例一休修法 勞部:不會打破周休二日
【人資撇步】 管理即品牌
謙虛經營 戒驕戒躁
鋼鐵大王卡內基曾給一位即將登上經理之位、躊躇滿志的年輕人這樣的勸告:「這個位置很適合你,你也有能力做好這份工作。不過,請謹記,既然準備接任這份工作,就要馬上著手解決問題。要知道,即使是一個陌生人,也能發現問題。全力以赴地去做好你的工作,但同時要注意你的後面,看看是不是有人掉隊,如果後面沒有人跟著你前進,你就不是一個稱職的老闆。」...詳全文
 
最新一期無薪假統計13家569人 人數增逾一倍

勞動部今天公布最新一期無薪假數據,截至106年10月31日止,實施無薪假的事業單位共有13家、569人,人數較上期增逾一倍。
根據勞動部新聞稿,最新一期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計13家,實施人數569人。
勞動部指出,上期(106年10月15日)家數計10家,實施人數246人;上期事業單位中,已有1家停止實施「無薪休假」,另新增4家,累計增加3家,實施人數增加323人。...詳全文

1成8事業單位被加收職災保費 以電子製造業為多
為保障勞工,法令規範,雇主除了須為每名勞工投保勞保,還有職業災害保險,職業災害保險事業單位若投保人數達70人以上,費率採「實績費率」,勞保局每年會依據該單位職災請領狀調整費率,勞保局今公布,最新調整的實績費率,18%事業單位因職災發生請況多,費率被調升,最高調升至40%,行業別以電子零組件、電腦等電子產品製造業最多。....詳全文
 
一例一休修法 勞部:不會打破周休二日
一例一休上路不到一年,確定再次修法,勞動部公布行政院修法版本,休息日做一給四、做五給八的加碼加班費、強制七休一、特休假不可遞延都「走入歷史」,勞動部強調,修法仍在周休二日基礎上,大原則沒有改變,此次修法是給予「另外彈性」,若要額外彈性,事業單位必須走相關程序。..詳全文
 
管理即品牌
企業或商店內部的獨特管理模式也會形成品牌魅力,過去戴勝益時代的王品曾因其獨特的員工管理制度──如海豚哲學、分紅制度、尾牙禁酒、不拜鬼神、禁止上司收禮、主管禁開名車、懷孕員工特別照顧、鼓勵進修學位、登百岳、參加三鐵等設計,讓王品蟬聯最受求職者歡迎的夢幻品牌多年。...詳全文
 
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們
udnfamily : news | video | money | stars | health | reading | mobile | data | NBA TAIWAN | blog | shopping

沒有留言:

張貼留言