2017年11月6日 星期一

一例一休再修法獨厚資方?一張圖表看新舊版本比較


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上班族觀點》   一例一休再修法獨厚資方?一張圖表看新舊版本比較
職場面面觀》   薪水漲不贏物價 調查:近4成上班族成月光族
    牧場管理員月入36K 54人報名
職場處方籤》   18歲欠缺競爭力? 企業主:有想法最重要
    新習慣
 
一例一休再修法獨厚資方?一張圖表看新舊版本比較

「一例一休」上路未滿一年,因引發窒礙難行爭議,蔡政府再提重修草案。根據勞動部昨預告的勞基法修正草案,包括休息日出勤工時核實計算,放寬「七休一」、也就是最長可連續上班十二天,年度特休假可遞延一年和調整輪班制換班間的休息時間規定等,但每月加班工時採「總量管制」,而非工商團體期待的「工時銀行」,每月加班上限將從現行四十六小時提升到五十四小時。...詳全文

 
薪水漲不贏物價 調查:近4成上班族成月光族
物價不斷上揚,但薪資停滯不前,上班族經濟壓力龐大。根據1111人力銀行調查,受訪上班族中近4成是月光族,甚至有9%須借錢度日;能存錢的上班族,每月僅能存新台幣6345元。
1111人力銀行今天公布「跨世代壓力調查」,調查指出,高達9成2受訪上班族不滿意目前的薪水,其中將近4成的人每個月根本擠不出錢儲蓄,甚至有9%處在貧困中掙扎,必須借款度日。另外6成有餘錢儲蓄的上班族,平均每個月僅能存下6345元。...詳全文
牧場管理員月入36K 54人報名
1111人力銀行和yes123求職網今天公布職場新鮮人就業調查,根據1111人力銀行調查顯示,今年職場新鮮人平均薪資達2萬7850元,年增6%,起薪創七年新高。
yes123求職網的調查則指出,今年剛畢業或退伍的新鮮人,約有六成二,目前處於「上工中」的狀態,略高於去年同期的61.1%,但企業對於今年新鮮人平均只打59分,僅接近及格邊緣。...詳全文
 
18歲欠缺競爭力? 企業主:有想法最重要
教育部與勞動部共同推出的「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,今年首辦吸引逾700名高中職畢業生投入。全體員工平均年僅26歲的新創公司「巧克科技」(CHOCOLABS),因自由而富有朝氣的文化,就業博覽會便湧進近2百人搶1個職缺,最後由師大附中畢業的林子虔脫穎而出。誰說18歲欠缺競爭力?巧克科技共同創辦人暨執行長劉于遜表示,「未來的人才,有想法最重要」。...詳全文
新習慣
一位朋友分享他如何養成新習慣,他的方式是attach,也就是附加;意思是把想練習的新習慣直接依附在現有坐息或既有習慣的後面。
比如學到幾招放鬆筋骨的動作,原本是安排在睡前做,但每每一躺在床上就筋疲力竭很容易放棄練習,何不換個方式,直接改在沐浴後練習這幾個軟身的動作,一來每天一定會洗澡,直接附加在沐浴後練習不會忘,二來,這樣做真的可以讓身體釋放壓力,如此反覆一段時間,新習慣就慢慢養成了。...詳全文
 
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