2019年1月24日 星期四

亞馬遜人資主管:面試犯這個錯誤就謝謝不連絡


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【人資觀點】 亞馬遜人資主管:面試犯這個錯誤就謝謝不連絡
【專業動態】 和泰產險今年年終獎金四個月 金融海嘯來首見
【專業動態】 年終獎金公布 長庚醫院6個月+1.5萬元紅包
【勞資權益】 勞動裁決/資方不服提訴訟 不見得討到便宜
【勞資權益】 國發會提議月薪逾8萬納責任制 全台恐有38.6萬勞工遭殃
【勞資權益】 扣薪、沒加班費… 桃園移工薪資爭議逾千件
【人資撇步】 盈餘分派 企業須修章程明訂
亞馬遜人資主管:面試犯這個錯誤就謝謝不連絡
不管你有多適合這份工作,一旦面試沒做足功課,一樣會讓你失去這個工作機會。亞馬遜(Amazon)全球人才招募主任卡蘿爾(Kathleen Carroll )表示,面試除了要準時到和攜帶履歷外,提前做足功課更重要。
卡蘿爾說:「我鼓勵有興趣來亞馬遜或到其他地方工作的求職者...詳全文
 
和泰產險今年年終獎金四個月 金融海嘯來首見

和泰汽車集團跨足產險短短兩年,績效快速浮現,除了簽單保費增加一倍、市占率躋身第十名;另因開始獲利,首度在保障年薪14.5個月之外,加發一至二個月績效獎金,金融海嘯以來首見,換算後今年年終獎金平均達四個月,也是海嘯以來新高。...詳全文

年終獎金公布 長庚醫院6個月+1.5萬元紅包
年關將近,各大醫院年終獎金也紛紛公布,長庚醫院繼去年發出年終獎金6個月,加上1.5萬元紅包後,今年再度比照辦理。雖然六個月年終獎金以底薪計,但以平均值來計算,每位醫師可以拿到20萬元到30萬元年終獎金,護理人員年終獎金也超過10萬元。...詳全文
 
勞動裁決/資方不服提訴訟 不見得討到便宜
裁決敗訴後,不少資方不服判決,向行政法院提起訴訟,但可喜的是,勞動部統計去年最高行政法院對裁決案訴願判決,發現維持裁決判決高達10件,其中不乏值得雇主警惕之處。
某工會幹部原屬於高技術專業工程師,競選連任時,遭公司從高階技術工作調為非技術性的搬運工作,雖然公司強調只是調動職務...詳全文
國發會提議月薪逾8萬納責任制 全台恐有38.6萬勞工遭殃
勞動部月初預告將「每月工資達20萬元以上監督管理人員」納入勞基法84-1「責任制」指定適用工作者,國發會隨後提議擴大範圍,納入「各行業別薪資中位數2倍以上」、「月薪逾基本工資3.5倍者」等,若以基本工資2萬3100元試算,等於月領逾8萬850元就可納入責任制,適用人數激增為原來的127.8倍,從3千人增至38萬6000人。...詳全文
扣薪、沒加班費… 桃園移工薪資爭議逾千件
桃園市有11萬3千名外籍移工,是全國移工最多的城市,全桃園市去年雇主與外籍勞工勞資爭議有3368件,其中工資爭議最多有3成6,勞動局提醒建議雇主善待勞工,避免違規受罰。
越南籍移工志強在一家科技廠擔任前線作業員,連續上8天班不打緊...詳全文
 
盈餘分派 企業須修章程明訂
股東會旺季即將來臨,安永稅務服務部副營運長沈碧琴昨(23)日表示,《公司法》修正後,企業必須留意章程修正、盈餘分派相關規定等。她也特別提醒,去年10月31日前所設立公司,必須在今年1月31日完成董監、大股東等資訊申報。...詳全文
 
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